杰克在一家国际贸易公司工作。他对自己的工作不满意，生气地对朋友们说:“我的老板不把我当回事。他每次开会和聚会都不理睬我，但当他是一个跑腿的苦力时，他就找到了我。和这样一个不珍惜才能的老板一起工作太无聊了。我真想拍桌子走人。”
“你对公司的业务有完整的了解吗？你了解他们在国际贸易中的所有花招吗？”他的朋友问道。
“不！”
“如果你想去，你也可以，我建议你好好了解公司的贸易技巧、商业文件和公司的运作，甚至在辞职前学会如何修理复印机的小故障。”一位朋友说，“你可以把他们的公司作为一个免费学习的地方。在你学会了一切之后，你可以再次走开。这不仅仅是值得的，也是令人疲惫的吗？”
杰克听取了他朋友的建议，并从那时起秘密学习。下班后，他还呆在办公室研究商业文件。
一年后，一个朋友问他，“你现在学到了很多，你能准备好放弃吗？”
“但是，我发现在过去的六个月里，老板对我特别尊重，不断地把重要的任务交给我，提拔我到更高的职位，并给我更高的薪水。我现在是公司里受欢迎的人了！”
“这正是我所期望的。一开始，老板没有注意到你，因为你的能力不够，但是你没有努力学习。之后，你的能力会通过努力工作不断提高。当然，老板会注意你的。”朋友笑着说。
大多数人似乎不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常职责的基础上的。只有当我们尽最大努力把工作做好，我们才能逐渐增加我们的价值。事实上，在极普通的职业、极低级的岗位上，往往蕴含着巨大的机遇。只有比别人做得更快、更完美，调动自己的全部智慧并找到方法去做，才能吸引别人的注意力，并有机会发挥自己的才能来满足自己的愿望。
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