当我的表弟在美国找工作时，他曾经遇到过这样一个问题:请用“幸福”来造句。这太简单了，我表哥脱口而出:“我们很开心！”考官没有微笑和点头。他问，“你怎么知道我幸福？”
我们从小就习惯用“我们”来造句，我们不认为有什么不对，但美国人像瓷器店里的公牛一样指出你不诚实。在他看来，进行面试的最好方式是诚实，最诚实的方式是说出你的感受。很自然，表哥失去了那份丰厚的工作。
后来，他去了另一家大公司找工作。他一连经历了几个阶段，最终到达了采访总统的最后阶段。
那天，总统请他坐在一张非常低的沙发上，面对着他办公桌的一角。他的眼睛直直地看着总统的鞋尖。更糟糕的是他座位的角度。他受到一整排灯光的迎接。
这时，我表哥觉得不舒服，眼睛不停地眨。他想在禁闭室里发表声明。立即，他站起来，礼貌地向总统表达他的不舒服的感觉，希望改变他的立场。总统感到奇怪，并问其他候选人不太好。你为什么敢提出这样的要求？
“从你的错误中吸取教训，”我的表弟笑着回答，“因为我不喜欢他们。”总统高兴地站了起来，径直走向他的表弟，拍拍他的肩膀说:"年轻人，你通过了。"
是的，每个人都有一张王牌，那就是你自己。玩牌最简单、最有效的方法是用“我”造句。
几年前，我刚刚走出医学院大门，向我现在工作的医院申请。首先是全面的面试，然后是理论知识的笔试。头两天几乎没有越界。第三天，我在医院技术权威 ..
当我向公司汇报时，我已经“杀死”了五个人，从最初的300多人中脱颖而出，成为目前人数的六分之一。我想这样我就可以开始有一份稳定的工作了。 ..
