他是职场新人。所谓的蔬菜是嫩叶，又绿又脆，稍有折损。大学一毕业，他就来到了一家翅膀如此薄的公司的市场部。他赌一口气。他希望能早点脱下“菜鸟”的标签，让自己的羽毛丰满起来。是的，谁不想在工作中成为大虾？
第一年，年终总结，嗯，他写了几千字，填了3页A4打印纸。像菜单一样列出过去六个月的工作经历:
白天，你总是第一个来上班，最后一个离开。
也每天负责办公室的开水和清洁；
每周出去做一次市场调查；
进行了两次大规模问卷调查；

......

他接着写道:“我勤奋、热情、积极、勤奋、积极...我希望在新的一年里尽快融入这个团队，与公司共同进步。做好我的工作是我最坚定的信念。”第二年年末，
他被要求上交年终总结。在收到通知的时候，他正和同事完成一次晋升后返回办公室。他脱下棉袄，仍然觉得很热。促销活动非常活跃。他的心也被搅了起来。是的，看到公司蒸蒸日上，他激动万分。他想了想，正好，去年的年终总结还在电脑里，晚上回去在签名下改日期，也可以重用，多好。[打开电脑，犹豫了一下。去年的总结还在，但他的情绪不再像去年那样了。他一直在拉下鼠标，读完了日报的前两页，嘎嘎笑了两次。据估计，老板去年也是这样笑的，并删除了它。再往下拉，那些豪言壮语太空洞了，删掉它们。
写什么？
他想起了上个月发生的事情。他被部门主管安排去百货公司广场的门口做促销活动。这个计划是由计划部门制定的。他们只需要执行计划。看到这个计划，他停顿了一下，因为这次活动中赠送的礼物仍然和上次一样，那是他们公司的产品——护手霜。我记得在上次促销期间，他特别宣传了即将推出的新产品墨粉，发现许多顾客对此非常感兴趣。当他回来时，他写下了调查结果并把它交给了主任。主任说他将为下一次促销提供一些墨粉样品。
也许董事忘了，也许董事有董事的想法，不管怎样，护手霜和润肤液都是公司的产品，可以使用。仅仅...他犹豫了一下，最后问导演，"导演，这次我们不需要试试墨粉吗？"
哦，哦？导演歪着头，突然想起，哎哟哎哟！他加快了脚步，几乎跑向规划部门。
接下来，计划部门加班加点修改计划。后勤部门也加班储存准备好的护手霜并拿出爽肤水。他还不得不加班，从企划部和后勤部接受礼物。晚上10点，他在电梯里遇到了后勤部门和计划部门的同事。电梯里很拥挤，他很尴尬，因为他自己的话，给这么多人加班带来麻烦。然而，其中一个人说，“幸运的是，这种改变是及时的。如果我们在明天升职之前不考虑这个问题，那就很难了。”没有人抱怨，没有人调查加班的原因。原来这只是一个小家伙的一句话。
想到这里，他非常感动。他在电脑上打了一行字:“我深深地意识到，一个公司需要一个团队的合作和努力，我希望在新的一年里，我能更好地与我的同事合作。”
在他的第三年结束时，他知道老板会布置一份要求的作业——年终总结。12月底的一天，他打开了去年的年终总结。
按照去年的思路，其实和同事相处也很难。随着时间的推移，我们意识到每个人都有或多或少的缺点。有些人吝啬，有些人拖拉，有些人擅长展示成就，有些人抱怨如果他们与自己的缺点冲突，他们会比野蛮女友更具破坏性。他真的不想这样消费。
他的手指在键盘上移动，光标在屏幕上闪烁。他不停地思考，突然在他眼前闪现，他看到了每个人的缺点，每个人的优点，他也看到了啊。例如，有些人总是很热情，有些人做事很稳健，有些人不耐烦但很有效率，有些人特别受表扬的启发...