齐华博出生在美国的一个农村，很少接受教育。15岁时，当他家很穷的时候，他去了一个山村当新郎。然而，雄心勃勃的芝华士总是在寻找发展的机会。三年后，迟华波终于来到了一个由伟大的钢铁大王卡内基拥有的建筑工地工作。他一踏上建筑工地，就下定决心要成为同事中的佼佼者。当其他人抱怨工作辛苦、工资低的时候，芝华士默默地积累工作经验，自学建筑知识。一天晚上，他的同伴们正在聊天，但是希瓦卜躲在角落里看书。碰巧公司经理去现场视察工作。经理看了看沃尔波尔手里的书，又打开笔记本，一言不发地离开了。第二天，公司经理把迟华波叫到他的办公室，问道:“你在学那些东西干什么？”迟华波说:“我不认为我们公司缺少农民工，而是缺少既有工作经验又有专业知识的技术人员或管理人员，对吗？”经理点了点头。不久，兹瓦卜被提升为技术员。一些民工讽刺挖苦。他回答道:“我不仅为我的老板工作，也不仅仅是为了赚钱。我正在为我的梦想和伟大的未来而努力。我们只能提高自己的表现。我想让我的工作价值远远超过我的工资。只有这样，我才能被重用和获得机会！”有了这个信念，迟华波一步步升到了总工程师的位置。25岁时，迟华波再次成为这家建筑公司的总经理。卡内基钢铁公司有一位工程师兼合伙人琼斯，他在为公司最大的布拉德钢铁厂做准备时，发现了奇华波超人的热情和管理技能。当时，作为总经理，兹瓦卜每天第一个到达施工现场。琼斯问奇华波为什么他总是来得这么早。他回答说:“只有这样，当有紧急的事情时，才能没有延误。”工厂建成后，琼斯推荐兹瓦布为他的副手，负责整个工厂。两年后，琼斯在一次事故中丧生，奇华波接任厂长。由于迟华波天才的管理艺术和工作态度，布拉德钢铁厂成为卡内基钢铁公司的灵魂。因为这个工厂，卡内基敢于说:“当我想占领市场时，市场就是我的。因为我可以制造价廉物美的钢材。”几年后，泽瓦布被卡内基任命为这家钢铁公司的董事长。在担任董事会主席的第七年，控制着美国铁路命脉的大财阀摩根提议与卡内基联合经营钢铁。起初卡内基忽略了它。因此，摩根放出风声说，如果卡内基拒绝，他将与贝塞莱赫的母钢铁公司联手，贝塞莱赫当时是美国钢铁行业的第二大公司。卡内基惊慌失措。他知道贝丝·莱勒与摩根的联盟会对自己的发展构成威胁。一天，卡内基递给兹瓦比尔一份名单，并说:“根据上述条件，你去和摩根谈谈关于联盟的事情。”奇华波看了看，知道了摩根和贝斯勒母公司的一切，笑着对卡内基说，“你有最终决定权，但我想告诉你，摩根会很乐意接受这些条件，但你会损失很多钱。看来你没有像我一样详细调查这件事。”经过分析，卡内基承认他高估了摩根。卡内基授予兹瓦比尔和摩根全权谈判，并获得了相对于卡内基具有绝对优势的联合条件。感觉到自己遭受了损失，摩根对沃伯格说，“如果是这样的话，请卡内基明天到我的办公室来签字。”第二天一早，奇华博来到摩根的办公室，传达了卡内基的话:“从第51街到华尔街的距离和从华尔街到第51街的距离一样。”摩根犹豫了很久，说道:“那我就去那里！”摩根从未被降格到其他人的办公室，但这一次他遇到了全心投入的兹瓦卜，所以他不得不低下他骄傲的头。后来，齐华博终于自己成立了一家大型伯利恒钢铁公司，并取得了非凡的成绩，真正完成了从农民工到企业家的飞跃。