某公司招聘一名业务主管，在经过几轮残酷的考核镌汰过后，应聘人数由最初的几十人变成为三个人。三位应聘者在前几轮的测试中显示都十分出色，无论学识、阅历、口才、个人形象都相差不多，简直不分伯仲。

　　最终，公司经理亲自出面遴选最终的人选，他的测试方式非常简朴：在桌子上放了几张白纸和一支注满了墨水的金笔，让三位应聘者在纸上写下辨别的简历。

　　应聘者甲坐到桌前，拧开金笔正要写字，恰好金笔漏下了一滴墨水，不偏不倚地落入了皎白的纸上。应聘者甲沉着把滴了墨水的纸揉成一团，重新拿了一张纸写起简历来，无奈金笔依旧漏水，短短一份简历，等他写完已经用了四张纸。

　　应聘者乙发现金笔漏水后，从容地从西服口袋里拿出自己的笔，顺利地写完了简历。

　　轮到应聘者丙上场了，他发现金笔漏水后，并没有急着书写简历，而是不慌不忙地拧开金笔，小心地捏了捏金笔的储墨囊，排出储墨囊里过多的墨水。金笔不再漏水，他自然写得格外从容。

　　最终，经理宣布，公司决定留下应聘者丙担任业务主管。当另外两名应聘者问起他们落选的原因时，经理通知他们：论学历，论资历，你们险些分不出高下，但是应聘者丙愿意寻找问题的根源，而且能想办法去减缓问题，从这一点上看，他要比你们高明。

　　在人生的竞技场上，有时候注重细节能使你得到命运之神的垂青。而所谓注重细节，说穿了也不过是拥有一颗永远都会在思考、永远都保持着好奇的心，请记取：注重细节也是一种能力。

　　职场指南：伴伴随着现代社会越来越细和专业化程度越来越高，一个要求细密化的治理和生活时代已经到来。身为一名职员，我们要努力培养自己，关注细节，做好小事的能力，体贴身边的每一件小事，无论是身处什么样的职位都要踏踏实实，认真详尽，将自己的工作做到最好。